根据工作需要，重庆市梁平区城市管理局（以下简称区城市管理局）特面向社会公开招聘工作人员，并将此次公开招聘工作人员考试的报名、现场资格审核、笔试、测试、面试、体检工作委托重庆市梁平区保安服务有限公司（以下简称保安公司）组织实施。

一、招聘原则

       坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位及人数

       本次面向社会招聘工作人员共计8人，用工形式为劳务派遣。其中梁平区城市管理综合行政执法支队（以下简称区城管执法支队）协勤3人，梁平区园林绿化管理所（以下简称区绿化所）绿化管护5人（其中男工3人，女工2人）。

三、招聘条件（具体详见附件）

       有下列情形之一的，不得招聘：

       1.受过刑事处罚、涉嫌违纪违法正在审查；

       2.被开除公职、开除党籍；

       3.患有严重疾病无法正常履职；

       4.与原单位未解除劳动关系；

       5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

       6.其他不宜聘用情形。

四、招聘程序

       招聘流程为：公开发布招聘信息；受理应聘人员报名；考试；体检；考察；公示；签订劳动合同，办理相关入职手续。

（一）报名时间

       2026年9月9日至2026年9月11日。（上午9:00-12:00 ，下午14：30-17：30。）

（二）报名方式及地点

       1.报名方式：现场报名。应聘人员只能选择一个招聘岗位报名，提供本人身份证、户口簿、毕业证。报名时，报考人员需提供以上相关证件（材料）的原件及复印件1份（A4纸），户口簿需提供主页、本人页及增减页复印件（A4纸）。中国人民银行征信证明1份、1寸近期红底彩色免冠照2张。

       2.报名地点：重庆市梁平区保安服务有限公司（重庆市梁平区梁山街道顺城街181-4-1号）现场报名（不接受网络报名）。报名必须本人到场，不接受任何形式的委托报名。

报名资料不齐或经初审不符合报名资格条件的一律不受理报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效，若存在弄虚作假情况，将按照有关法律法规规定严肃处理。

（三）现场资格审核

       由区城市管理局、保安公司联合对报名人员相关证件、资格进行审查，资格审查贯穿考录工作全过程。

（四）打印准考证

       另行通知。

（五）笔试或技能测试

       1.区城管执法支队协勤岗位参加笔试科目为《综合能力测试》，采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，笔试成绩满分100分。

       （1）笔试内容。主要包括党的建设、时事政治、梁平区情、公文写作相关知识等。

       （2）笔试时间。考试具体时间、地点详见准考证。

       （3）成绩查询。笔试成绩一般在笔试结束后5个工作日左右公布。报考人员可登录重庆市梁平区保安服务有限公司网站系统查询本人笔试成绩。

       若公开招聘同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例低于5:1，则不进行笔试，全部通过初审人员直接进入面试环节。

       2.区绿化所绿化管护岗位参加实操技能测试，成绩满分100分。

       （1）技能测试内容。包括修剪灌木、除草等。

       （2）技能测试时间。根据天气情况另行通知，需携带居民身份证参加。

       （3）成绩查询。技能测试成绩现场公布。

（六）面试

       面试按招聘岗位人数1:2的比例进行，以笔试或实操成绩从高到低确定面试人员名单。若最后一名人选成绩出现并列，则并列进入面试环节。

       1.面试时间、地点及相关要求，将在梁平保安公司网站公布，请考生自行查询。

       2.面试方式：结构化面试。

       3.面试内容：

       （1）区城管执法支队协勤岗位：主要以矛盾纠纷调解、处理突发事件等，重点测试政治思想水平、反应适应能力及语言表达能力等综合素质。

       （2）区绿化所绿化管护岗位：重点考察是否具备绿化养护、农业劳作或保洁养护等相关从业经验；是否熟练掌握乔灌木修剪、病虫害防治施药、除草、浇水、施肥、苗木栽植等作业技能；检验其是否具有吃苦耐劳、踏实肯干的职业品质；能否按时上下班；能否接受高温、降雨等特殊天气条件下的露天作业要求等。

       未按规定时间到达指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（七）考试总成绩

       考试总成绩=笔试(技能测试)总成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位；若采用的直接面试的方式进行，则考试总成绩=面试总成绩。考试总成绩将在梁平保安公司网站公布，请考生自行查询。

（八）体检

       体检费用由参加体检人员自行承担。体检标准参照体检标准及项目按重庆市梁平区保安服务有限公司劳务派遣人员标准执行。

（九）考察公示

       考察合格人员，名单在重庆市梁平区城市管理局官方网站以及梁平区保安服务有限公司网站公示5个工作日。对公示期间有实名反映查证属实，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。

       凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，将分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（十）聘用

       公示合格后的拟录用人员，由保安公司通知办理入职手续。

五、薪酬待遇

       （一）区城管执法支队协勤岗位：薪酬由基本工资、岗位工资、工龄工资构成。试用期每月只发基本工资2330元，转正后月收入为2600元-2700元（含“五险”个人部分），单位按规定缴纳五险。

       （二）区绿化所绿化管护岗位：

       薪酬由基本工资、岗位工资组成，试用期只发基本工资2330元，转正后收入2330-2700元（含“五险”个人部分），单位按规定缴纳五险。

六、其他事项

       （一）请考生在选用期间保持所提供的通讯方式畅通。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或选用的，责任由考生自行承担。

       （二）本次公开选用不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

       （三）请考生不要轻信手机及网上发布的“考试真题”“面试保过”等骗取高额费用的诈骗信息。

       （四）本简章解释权归城市管理局。咨询电话：区城市管理局：023-53224458

       保安公司：023-53333916。

附件：招聘岗位情况表

重庆市梁平区城市管理局

2026年9月3日