重庆都梁城工高新科技集团有限公司2025年下半年劳务派遣员工社会公开招聘简章因业务需要，经高新集团公司研究决定，现委托重庆市梁平区保安服务有限公司面向社会公开招聘2025年度下半年劳务派遣员工3名，具体招聘详情如下。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准。 二、招聘人数及岗位
三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行； （二）年龄条件。截止2025年10月31日，年龄在35周岁以下。 （三）学历条件。截止2025年10月31日之前取得大学本科及以上学历证明。 （四）工作经历。工作经历计算截止时间为2025年10月31日，按照“对年对月”计算。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。 四、报名 报名人员于2025年11月24日至2025年11月26日（9:00-12:00； 14：30-18：00）前往重庆市梁平区保安服务有限公司（重庆市梁平区梁山街道顺城街181-4-1号）报名。报名时提交本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件，1寸近期红底彩色免冠照2张、相应工作年限证明材料。 五、初试 资格审查合格人员超过1：2，由高新集团和保安公司组织参加初试，采用自主选题方式进行演讲，时长为3分钟。若未达到比例，全部进入面试。 六、面试 面试由高新集团会同保安公司组织实施。面试根据初试成绩由高到低1:2确定参加面试人员（若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试）。面试采取“结构化面试”方式进行，结构化面试时间不少于10分钟。面试分值100分，最低合格分数线70分，低于70分的，不能进入下一程序，面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力。 面试时间：待定 面试地点：待定 七、体检考察 根据面试情况确定体检人员。体检按照用人单位入职标准进行，体检不合格的，由招聘单位根据面试成绩的高低顺序决定递补名额进行递补。体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要考察是否存在不予录用的情形及信用情况。考察具体安排另行通知。 八、聘用 体检考察合格人员，确定为拟招聘对象，与重庆市梁平区保安服务有限公司签订合同，再派遣至重庆都梁城工高新科技集团有限公司。合同期限为2年（试用期为2个月），合同期满后，经双方协商一致，可以续聘。 九、薪酬待遇 薪酬待遇参照公司同类岗位劳务派遣员工薪酬标准执行，包括基本工资、绩效工资等，五险一金由劳务派遣公司按相关政策扣除。转正后，可享受用工单位工会会员以及培训、参赛等福利。 十、纪律要求 本次招聘工作实行信息、程序、结果的公开，参与招聘工作的有关单位和工作人员，必须自觉遵守人事工作纪律，自觉接受社会及有关部门的监督。 |
