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关于公开招聘派遣至重庆市梁平区总工会社会化工作者招聘简章

       为深化工会社会化工作者队伍建设,延伸服务覆盖广度,全面提升工会服务职工的专业化、精准化水平,现梁平区总工会委托重庆市梁平区保安服务有限公司面向社会公开招聘2名工会社会化工作者,并以劳务派遣方式派遣至梁平区总工会(职工服务中心)工作,具体招聘详情如下: 

一、招聘原则

       (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

       (二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;

       (三)坚持考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘资格条件

       (一)具有中华人民共和国国籍;

       (二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

       (三)热爱工会工作,热心为职工服务,爱岗敬业,事业心、责任感强;

       (四)具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件;

       (五)身体年龄。身体健康,无重大传染疾病史,能胜任工会工作,年龄35周岁及以下。年龄计算时间截止2025年5月1日,即1990年5月1日后出生,按照“对年对月对日”计算。

       (六)文化水平。大学本科(前学历须为全日制大学专科,包含高职专科)及以上学历,须在报名时取得岗位要求的学历证书。

       (七)工作经历。5年以上党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,退役士兵在军队服现役经历。工作经历计算截止时间为2025年5月1日,按照“对年对月”计算。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

       (八)从事过党群工作,取得国家法律职业资格证书、劳动关系协调员(师)职业资格证书、社会工作者职业资格证书(含重庆市社会工作员)者,社会工作专业毕业生,符合条件的建档困难职工家庭成员,同等条件下优先选用。

       (九)有下列情形之一的不属于招聘对象:

       1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

       2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

       3.曾受到开除公职、开除学籍或者被辞退处理的;

       4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

       5.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

       6.最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员; 

三、招聘岗位职能职责

       帮助指导职工依法组织和参加工会,维护职工队伍和工会组织团结统一;帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理,维护职工的劳动经济权益和民主权益。完成区总工会交办的其他工作任务。招聘岗位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《公开招聘派遣至重庆市梁平区总工会社会化工作者招聘岗位一览表》。

四、招聘程序及内容

       本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行,择优聘用。各流程具体内容如下:

       (一)报名时间

       2025年5月14日至2025年5月20日。(工作日上午8:30-12:00   下午14:30-17:30)

(二)报名方式及地点

       符合报名条件人员必须提供本人身份证、户口簿、毕业证、职称资格证书等原件及复印件各1份、中国人民银行征信证明1份、1寸近期红底彩色免冠照2张、相应工作年限及工作经验佐证材料到重庆市梁平区保安服务有限公司(梁平区梁山街道顺城街181-4-1号401室)现场报名(不接受网络报名)。

       报名资料不齐或经初审不符合报名资格条件的一律不受理报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效,若存在弄虚作假情况,将按照有关法律法规规定严肃处理。

       (三)资格审查

       由重庆市梁平区保安服务有限公司对报名人员的相关证件、资格、资质进行审查,因该岗位工作需要熟练运用办公软件,报名时将对办公软件进行现场操作,通过者方可进入资格审查。资格审查贯穿考录工作全过程。

       (四)笔试

       笔试(分值100分):资格审查合格人员进入笔试,笔试开考比例原则上须达到3:1以上,达不到开考比例则直接取消相关岗位考试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试应聘人员的综合知识和公文写作水平,笔试科目为《公共基础知识》。

       笔试时间:2025年5月24日

       笔试地点:待定

       (五)面试

       面试(分值100分):面试比例为3:1,主要考察应试人的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、工会工作相关知识等。每位考生的面试时间为10分钟,面试成绩当场公布。

       面试时间:待定

       面试地点:重庆市梁平区保安服务有限公司504室

       考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按照总成从高到低确定进入体检环节人员(面试成绩须在60分及以上)。

       (六)体检

       笔试部分由重庆市梁平区保安服务有限公司组织考试;面试部分由重庆市梁平区保安服务有限公司与重庆市梁平区总工会共同组织进行。最终综合成绩及拟录用人员在重庆市梁平区保安服务有限公司网站进行公布。公布后按招聘岗位1:1比例通知拟录用者进行入职体检(体检费用由考生自行承担),体检标准及项目按重庆市梁平区保安服务有限公司劳务派遣人员标准执行,体检不合格人员不予录用,并按照综合成绩高低排序补录进入体检环节。

       (七)公示

       体检合格确定为聘用人员信息在重庆市梁平区保安服务有限公司网站公示,公示期为3个工作日。对公示期间有实名反映查证属实,不符合报考或聘用条件的,取消被公示人拟聘资格。

       (八)聘用

       公示合格后的拟录用人员,由重庆市梁平区保安服务有限公司通知办理入职手续。

五、薪酬待遇

       基本工资为2500元/月,试用期为1个月,试用期工资按基本工资的80%予以发放。聘用人员的薪酬、五险一金、餐补等由梁平区总工会按规定标准统一保障,同时享受职工工会会员权利。

六、联系方式

       联系地址:重庆市梁平区梁山街道顺城街181-4-1号

       联系人:郭老师

       联系电话:023-53333916、18716512525


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重庆市梁平区梁山街道顺城街181-4-1号

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关于公开招聘派遣至重庆市梁平区总工会社会化工作者招聘简章

       为深化工会社会化工作者队伍建设,延伸服务覆盖广度,全面提升工会服务职工的专业化、精准化水平,现梁平区总工会委托重庆市梁平区保安服务有限公司面向社会公开招聘2名工会社会化工作者,并以劳务派遣方式派遣至梁平区总工会(职工服务中心)工作,具体招聘详情如下: 

一、招聘原则

       (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

       (二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;

       (三)坚持考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘资格条件

       (一)具有中华人民共和国国籍;

       (二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

       (三)热爱工会工作,热心为职工服务,爱岗敬业,事业心、责任感强;

       (四)具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件;

       (五)身体年龄。身体健康,无重大传染疾病史,能胜任工会工作,年龄35周岁及以下。年龄计算时间截止2025年5月1日,即1990年5月1日后出生,按照“对年对月对日”计算。

       (六)文化水平。大学本科(前学历须为全日制大学专科,包含高职专科)及以上学历,须在报名时取得岗位要求的学历证书。

       (七)工作经历。5年以上党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,退役士兵在军队服现役经历。工作经历计算截止时间为2025年5月1日,按照“对年对月”计算。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

       (八)从事过党群工作,取得国家法律职业资格证书、劳动关系协调员(师)职业资格证书、社会工作者职业资格证书(含重庆市社会工作员)者,社会工作专业毕业生,符合条件的建档困难职工家庭成员,同等条件下优先选用。

       (九)有下列情形之一的不属于招聘对象:

       1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

       2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

       3.曾受到开除公职、开除学籍或者被辞退处理的;

       4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

       5.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

       6.最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员; 

三、招聘岗位职能职责

       帮助指导职工依法组织和参加工会,维护职工队伍和工会组织团结统一;帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理,维护职工的劳动经济权益和民主权益。完成区总工会交办的其他工作任务。招聘岗位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《公开招聘派遣至重庆市梁平区总工会社会化工作者招聘岗位一览表》。

四、招聘程序及内容

       本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行,择优聘用。各流程具体内容如下:

       (一)报名时间

       2025年5月14日至2025年5月20日。(工作日上午8:30-12:00   下午14:30-17:30)

(二)报名方式及地点

       符合报名条件人员必须提供本人身份证、户口簿、毕业证、职称资格证书等原件及复印件各1份、中国人民银行征信证明1份、1寸近期红底彩色免冠照2张、相应工作年限及工作经验佐证材料到重庆市梁平区保安服务有限公司(梁平区梁山街道顺城街181-4-1号401室)现场报名(不接受网络报名)。

       报名资料不齐或经初审不符合报名资格条件的一律不受理报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效,若存在弄虚作假情况,将按照有关法律法规规定严肃处理。

       (三)资格审查

       由重庆市梁平区保安服务有限公司对报名人员的相关证件、资格、资质进行审查,因该岗位工作需要熟练运用办公软件,报名时将对办公软件进行现场操作,通过者方可进入资格审查。资格审查贯穿考录工作全过程。

       (四)笔试

       笔试(分值100分):资格审查合格人员进入笔试,笔试开考比例原则上须达到3:1以上,达不到开考比例则直接取消相关岗位考试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试应聘人员的综合知识和公文写作水平,笔试科目为《公共基础知识》。

       笔试时间:2025年5月24日

       笔试地点:待定

       (五)面试

       面试(分值100分):面试比例为3:1,主要考察应试人的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、工会工作相关知识等。每位考生的面试时间为10分钟,面试成绩当场公布。

       面试时间:待定

       面试地点:重庆市梁平区保安服务有限公司504室

       考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按照总成从高到低确定进入体检环节人员(面试成绩须在60分及以上)。

       (六)体检

       笔试部分由重庆市梁平区保安服务有限公司组织考试;面试部分由重庆市梁平区保安服务有限公司与重庆市梁平区总工会共同组织进行。最终综合成绩及拟录用人员在重庆市梁平区保安服务有限公司网站进行公布。公布后按招聘岗位1:1比例通知拟录用者进行入职体检(体检费用由考生自行承担),体检标准及项目按重庆市梁平区保安服务有限公司劳务派遣人员标准执行,体检不合格人员不予录用,并按照综合成绩高低排序补录进入体检环节。

       (七)公示

       体检合格确定为聘用人员信息在重庆市梁平区保安服务有限公司网站公示,公示期为3个工作日。对公示期间有实名反映查证属实,不符合报考或聘用条件的,取消被公示人拟聘资格。

       (八)聘用

       公示合格后的拟录用人员,由重庆市梁平区保安服务有限公司通知办理入职手续。

五、薪酬待遇

       基本工资为2500元/月,试用期为1个月,试用期工资按基本工资的80%予以发放。聘用人员的薪酬、五险一金、餐补等由梁平区总工会按规定标准统一保障,同时享受职工工会会员权利。

六、联系方式

       联系地址:重庆市梁平区梁山街道顺城街181-4-1号

       联系人:郭老师

       联系电话:023-53333916、18716512525


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